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社長ブログ

統計学はすごい
2017/09/11社長ブログ

最近、統計学に興味があります。

 

統計学は非常に難しいのですが、勉強すればするほどおもしろいです

 

ビジネスに生かせるようになるためにはもう少し、頭を整理していかないと・・・・。

 

ちなみに今読んでる本は、三木雄信の「すごい数値化仕事術」

 

もっと成長し御客様の為にスタッフの為に!!

 

社員歓迎会
2017/09/10社長ブログ

9月6日(水)にちかくの居酒屋さんで、社員歓迎会をおこないました

新しいメンバーが3人。

 

新たに出発です。

 

会社は本当に少しずつ成長してきています。

 

皆に感謝。

 

米トイザラスが破産検討か?
2017/09/09社長ブログ

米トイザラスが破産手続きを選択しているとニュースで拝見しました。

 

原因は、ネットで苦戦しているとのこと。

 

確かに、今の世の中、楽天やアマゾンで欲しいものは、何でもネットで買えます。

 

わざわざお店に行って買にいく必要がありません。

 

でも、自分が小学生の時、おもちゃ屋さんへ母親と一緒におもちゃを買いに行ったドキドキ感・高揚感はネットでは味わえません。

無数に棚に並んでいたおもちゃの品々。

 

確かにネットは便利です。ネットを否定するつもりは毛頭ありませんが、なんか得るのと同時に失わるものもあるのは確かです。

 

これからもネットに御世話になりつつ、ネットでできない事に意識もしていきたいです。

 

レオナルド×ミケランジェロ展
2017/09/08社長ブログ

昨日、レオナルド×ミケランジェロ展に行ってきました。

 

丸の内にある三菱美術館一号店。

http://mimt.jp/lemi/

15世紀イタリアで画家として才能を発揮し、建築、科学、解剖学の分野にまで関心を広げ「万能人」と呼ばれたレオナルド・ダ・ヴィンチ。

 

10代から頭角を現し「神のごとき」と称された世紀の天才彫刻家ミケランジェロ・ブオナローティ。

 

本展は、芸術家の力量を示す上で最も重要とされ、全ての創造の源である素描(ディゼーニョ)に秀でた2人を対比する日本初の展覧会です。

 

 

絵画・彫刻・建物・数学・哲学などなど多岐にわたる才能があった二人です。同じ時代に生きてお互いがライバル視していたとのこと。

 

そんな二人の作品を同時に展覧して比較して、二人の良さを感じよう的な展示会でした。

 

星野リゾートの教科書
2017/09/07社長ブログ

今月も、7冊ぐらい書籍を購入しました。

今、読んでるのが「星野リゾート教科書」サービスと利益 両立の法則

星野リゾートは旅館・ホテルの運営会社です。

業績が悪い旅館を、この星野社長は、たてなおしてきました。いわば、旅館・ホテルの再生請負人みたいな人です。

星野社長の打ち出す戦略は時として常識やぶりに見える。

 

星野社長の経営には、教科書どおりにそった戦略があるそうです。

 

星野社長はテレビで見ていたので、一度、本を読んでみたいな~と思っていました。

 

 

 

ワールドカップ。日本代表。サッカー
2017/09/06社長ブログ

サッカーワールドカップ・アジア予選。

 

昨日、オーストラリアと対戦し2-0で勝ちました!!

 

やった~ 元サッカー部の自分は、この絶対に負けられない試合をテレビで見て興奮していました

 

高校野球で興奮し、サッカーで興奮し、ゴルフで興奮し。

 

なんていい国なんだ~日本は。

 

あとはイチローが記録を更新している時は、本当にうれしいです~

 

イチローがんばれ!! 我ら中年の星!!

 

森岡毅さんがいっていたこと。それは細かく
2017/09/05社長ブログ

売上を細かくわけると

 

売上=見積書件数×成約率×工事単価となります。

よく売上をあげようといいますが、具体的にどこを意識してあげていくのか?

会社全体で、上げていかないといけない場合もあるし、個人でスポット的に意識してあげていかないといけない場合もあります

 

いずれにしても売上をただあげるという、ざっくりとした指示では、スタッフはかわいそうです

もっと、細かく本人の為に考えていきたいと思います

最終的には我々御客様の笑顔のために動いていこうという固い決意です。

 

 

さあ9月は勝負!!

 

 

ノートにて日報
2017/09/04社長ブログ

昨年から職人さんと新しいスタッフには日報をノートに書いてもらいます。

日報というより日記感覚な感じで現場できずいたこと、失敗したことなど、自分の考えなども書いていくようにしています。

 

不思議と毎日、そのノートを見ているとその人の考え方、ものの見方、字体で体調、など色々な情報が伝わってきます。

単純に表面だけをみるのではなく、苦しんでないか?悩んでいないか?喜んでいるのか?など行間を読むように意識しています。

毎日、読んで赤ペンで1人1人に返信していますが、続けるだけの意味はおおいにあると思っています。

 

 

 

魅力ある会社にするには
2017/09/03社長ブログ

とにかく魅力ある会社にしたい

 

若い人材が集まる・わくわくする・会社にしていきたい。

 

変化をおそれない。

人材が会社を強くする!
2017/09/02社長ブログ

人材が会社を強くする!

 

魅力ある人材が会社に入りたいと思われる会社になる戦略をとる

 

地域ナンバーワン戦力・独自色

 

地域ナンバーワンや独自色が簡単にできれば、どの企業も苦労しない

 

しかし、この地域ナンバーワンを具体的に動かないと意味がない