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社長ブログ

新入社員歓迎会
2018/05/12社長ブログ

昨日、新入社員歓迎会をおこないました。

 

皆の笑顔・笑顔・笑顔

 

このスタッフを全力で守り成長していくことを深く決意

 

新しい事をやるのもリスク・やらないのもリスク
2018/05/12社長ブログ

新しい事に挑戦しています。

 

新しい仕組みに挑戦しています。

 

今までのようにはいきません。

 

焦らず・おごらす・たゆまぬ努力

 

挑戦しなければ、夢が実現しない。

粗利率を減らして受注をうけるまえに。
2018/05/07社長ブログ

相見積りで、弊社の見積金額が他社の見積金額に負けてしまう。

そんな時に今後は会社の方向としてどうすればいいのだろうか?

①そのまま、粗利利益率を変えずに付加価値をつけて売値をそのまま出す

②粗利利益率をさげて受注(成約率)をあげる

③原価をさげて粗利利益率は確保して売値をさげる

などなど、いろいろなやり方があるかと思います。

 

一番簡単な方法は、2番の粗利利益率を単純にさげて受注する方法。

 

しかし、この発想は非常に危険です。

原価をさげる努力(変動費)や付加価値を付けて高くても弊社に受注する努力はしたのでしょうか?

 

どこの会社も1%の利益を出すために必死になっています。

1%の利益を出すために自分はどんな努力をしたのか?どんな工夫をしたのか?

どんな行動を起こしたのか?

 

その努力をした先に限界があり、その限界の中で、それでも他社に勝てなければ、粗利利益率を検討するのであれば、まだわかります。

 

その努力もなく、あったとしても、効果がわからず、単純に粗利利益率を減らして、受注をうけるという発想は、いかともしがたいと思います。

 

 

自分の能力を仕組みにする人が一流の人
2018/05/06社長ブログ

「仕組み」とはいったいどうゆうことでしょうか?

「誰が、いつ、何度やっても、同じ成果が出せるシステム」のことであると定義しています。

「仕組み」をつくれば時間に余裕が生まれ、新しい仕事に着手できる

「仕組み」の七つの習慣

①楽することにこだわる

②シンプルに考える

③記憶せずに記録する

④わからないことは聞く

⑤自分の仕事を時給で判断する

⑥上手くいっている人のまねをする

⑦自分を「型」にはめる

 

 

 

足元をみながら未来も考える
2018/05/05社長ブログ

未来の構想、より具体的に、現実的に、背伸びする構想。

そのために今、何が必要なのか。自分に何が足りていないのか?会社に何が足りていないのか?

気が付いたことは、ノートにメモして、気になった風景は写真に撮り、はるか一歩先をみる時間。

 

森本稀哲さん
2018/05/04社長ブログ

森本さんのお母様と約8年ぐらい仕事をさせて頂いております。

昨月、ひちょりさんが実家にきたので、記念に撮らせていただきました。

ちなみにカップラーメンも北海道限定ででてるらしいので、頂きました~。

 

 

 

 

お店のカウンター
2018/05/03社長ブログ

ラシイエの受付カウンターですが、タイル壁にしました。

しかも斜めにかっこよくはってもらいました。

職人さんも「こんな貼り方したことないよ~」

とつぶやいてた(笑)

 

 

 

遊びにきてくれました。
2018/05/02社長ブログ

4月28日にリフォーム会社の友達が遊びにきてくれました。

たくさん、仕事の事を語りあいました。

やっぱり横のつながりも大事だと思います。

 

ラシイエのホームページも開設
2018/05/01社長ブログ

そういえば、先週にラシイエのホームページも立ち上がりました。

 

スタッフの努力でたくさんの情報を掲載できるようになりました。

本当に感謝です。

 

ラシイエ グランドオープン
2018/04/23社長ブログ

ラシイエのグランドオープンが昨日、終了しました。

 

本当にたくさんの来客ありがとうございました。

また、おおくの激励のお花を頂き、本当に感謝です。一生忘れる事のできない日となりました。

高橋店長をはじめ新しいスタッフも真剣に接客できてすごく満足です。

これからが本当の勝負です。